徐江比起战术和引援问题申花丢冠最大原因是俱乐部决策的模糊

上海申花本赛季与中超冠军失之交臂引发了外界诸多讨论不少观点将矛头指向主教练的战术安排或个别球员的场上表现然而在资深媒体人徐江看来这些固然是比赛层面的因素但并非最核心的症结所在他认为申花丢冠背后折射出的更深层次问题在于俱乐部整体决策的模糊性这种模糊性贯穿于赛季始终从战略规划到日常管理从球队建设到危机应对最终导致了球队在冲刺阶段的功亏一篑

战术和引援的问题固然显眼比如某些场次的排兵布阵值得商榷新援与球队的磨合也未达最佳但徐江指出这些更像是表象而非根源当一支球队在战术执行上出现摇摆当引援策略看上去缺乏连贯性时我们更应追问的是这些现象背后的决策机制是否清晰俱乐部是否有一个明确且坚定的长期发展方向

徐江分析道一个成熟的俱乐部在赛季初就应该有清晰的定位是全力争冠还是锻炼新人为主是追求即战力还是着眼于未来建设这种定位将直接决定后续的投入引援策略以及教练组的工作重点但从申花本赛季的表现来看俱乐部的战略意图似乎并不明确时而展现出争冠的雄心时而又在关键节点显得犹豫不决这种摇摆直接传递到了球队内部

例如在赛季中期当球队面临多线作战压力时俱乐部在是否进行针对性补强如何轮换阵容应对密集赛程等关键决策上显得迟疑不决这种模糊的态度让教练组在用人调度上缺乏足够的底气和支持也使得球员们对俱乐部的整体目标产生困惑团队的凝聚力与战斗力在无形中被削弱

再比如当球队遭遇连败或核心球员伤病等困难时期俱乐部的应对往往显得被动且缺乏前瞻性危机管理预案的缺失使得问题被放大决策的迟缓错过了调整的最佳时机相比之下那些最终取得成功的俱乐部往往在管理上呈现出高度的专业性和决策的果断性他们目标明确路径清晰即便遇到挫折也能迅速做出反应重回正轨

徐江进一步强调决策的模糊性还会影响更衣室的稳定当球员和教练不清楚俱乐部的长远规划时自然更容易产生短期行为和情绪波动对未来的不确定性会直接影响场上的专注度和拼搏精神这种精神层面的松懈在争冠的白热化阶段往往是致命的

因此总结申花这个失意的赛季单纯批评教练的临场指挥或责怪球员的失误是片面且不公平的徐江认为俱乐部高层需要对此进行深刻的反思真正的强大不仅仅在于拥有大牌教练或球星更在于拥有一个稳定清晰且专业的决策体系只有明确了前进的方向凝聚起所有人的共识申花才能真正具备持续争冠的底蕴和实力否则战术和引援上的修修补补终究只是隔靴搔痒难以触及问题的根本

未来的申花若想真正重返巅峰或许正如徐江所暗示的那样需要从明确俱乐部的每一个决策开始让模糊成为过去让坚定指引未来